Kā atrast savu kouču?

Koučings pēc nolūka tiek iedalīts 3 virzienos:

Biznesa-koučings.
Tas ir kopīgs darbs ar klientu pie viņa profesionālo un personisko mērķu sasniegšanas, kontekstā ar viņa biznesu vai organizāciju. Kā mērķis šajā gadījumā var kalpot biznesa rezultātu un rādītāju uzlabošana, kā arī paša cilvēka karjeras izaugsme.

Personīgais jeb individuālais koučings
Šajā gadījumā tiek izskatīta cilvēka mērķu sasniegšana koncentrējoties uz cilvēku kā personību.
Papildus iedalās- klasiskais, koučings- apmācība un transformāciju koučings. 

Korporatīvais koučings. ( arī grupu koučings)
Uzstādīto mērķu sasniegšana vai problēmu risināšana uzņēmuma ietvaros. Ieviešot korporatīvo koučingu, ieguvēji ir visi: nozīmīgākie darbinieki iegūst izpratni par perspektīvām, skaidrību par virzienu uz kurieni iet uzņēmums, lielu patstāvību, savas iniciatīvas atbalstu. Vadība, savukārt, iegūst lojālus, ieinteresētus, efektīvus līdzgaitniekus. Rezultātā – ieviešot korporatīvo koučingu, uzņēmumā pieaug peļņa. Pēc Starptautiskās Koučinga Federācijas (ICF) datiem, koučinga izmaksu atmaksāšanās ir vienāda ar 5.3 pret 1. 

Tāpēc viens no veidiem, kā meklēt "savu"kouči ir izejot no nepieciešamības un virziena kādā vēlaties strādāt.  Papildus virzienam tiek piedāvāts arī ņemt vērā rekomendācijas.

Labu kouču iespējams atrast pēc atsauksmēm vai mutvārdu atsauksmēm. Taču rekomendācijas neatceļ nepieciešamību pārbaudīt arī speciālista dokumentāciju, kas apliecina tā kvalifikāciju.

Konsultācijas maksa var kaut ko liecināt par kouča profesionalitātes līmeni, taču mēs neiesakām šo izmantot kā galveno atlases kritēriju, jo īpaši tādēļ, ka dažādās koučinga jomās sesijas cena var būtiski atšķirties. Piemēram, biznesa koučings var maksāt sākot no 50 EUR un vairāk par sesiju, bet personīgais koučings maksās no 25 EUR un vairāk par sesiju (šie izcenojumi ir visnotaļ nosacīti). Var vienīgi secināt, ka, jo augstāka maksa, jo augstāk koučs vērtē savu darbu, bet tam ir nepieciešams pamats.

Lai sajustu vai tas ir Tav koučs- vbiežoi vien kouči piedāvā arī  bezmaksas 15 minūšu iepazīšanās tikšanos,k uru laikā ir iespējams sajust - vai kouča atbalsts un darba stils ir tas , ka sTev ir nepieciešams. Jo rikai  pamēģinot pastrādāt ar vienu vai otru kouču vislabāk būs iespējams saprast, vai koučinga pieeja der vai neder, jo katrs koučs neatkarīgi no nosaukuma un sertifikācijas ir arī personība. Kad ir iegūta pārliecība par izvēlētā kouča kvalifikāciju, var vienoties par vienu vai vairākām sesijām, lai labāk saprastu, vai spēsiet sadarboties.